Talent Management

En tidlig kompetenceafdækning af nyankomne flygtninge skal medvirke til tidligere virksomhedsrettede indsatser og til at flygtninge boligplaceres i byer, hvor kompetencer og arbejdsudbud passer sammen.

Der foregår i dag kun en meget begrænset kobling mellem statslig boligplacering, lokale behov for arbejdskraft og nyankommne flygtninges kompetencer. Afklaringen af flygtninges kompetencer sker nemlig først, når en kommune overtager integrationsansvaret.

Det betyder unødig spildtid på asylcenteret, mens det i princippet også kan betyde, at smedene sendes til København og skrædderne til Nordjylland. Det vil projektet Talent Management lave om på.
 

Formål

Med projektet Talent Management vil Integrationsnet sammen med blandt andet Sønderborg Kommune, Danfoss og Asylprojekt Sønderborg foretage en 360-graders afdækning af op mod 500 flygtninges kompetencer allerede i asylfasen. På den måde får kommunerne bedre vilkår for at påbegynde en tidlig virksomhedsrettet indsats.
 

Metode

Afdækningen vil finde sted forud for boligplacering og åbne muligheden for at sikre et bedre match mellem fordelingen af flygtninge og de jobmuligheder, der findes i de deltagende kommuner. Parallelt med kompetenceafklaringen vil projektet dermed også afdække erhvervslivets behov i de deltagende kommuner og i forlængelse heraf sikre igangsættelse af virksomhedspraktik allerede i asylfasen via et målrettet match mellem virksomhedsbehov og flygtninges kompetencer. Projektet er dermed en videreudvikling af de gode erhvervsrettede erfaringer fra Asylprojekt Sønderborg.

Udover partnerskabet mellem Integrationsnet, Sønderborg Kommune, Danfoss og Asylprojekt Sønderborg er der etableret samarbejde med DI, LærDansk, Business College Syd og EUC Syd. Derudover deltager Aabenraa Kommune, Haderslev Kommune, Tønder Kommune, Hjørring Kommune, København Kommune, Vordingborg Kommune og Tårnby Kommune i projektet.

OM PROJEKTET

Projektnavn: 
Talent Management

Projektejer: 
Integrationsnet

Tid: 
2016 - 2018

Støttet med: 
6,5 mio. kroner

TEMAINDKALDELSE

Projektet Talent Management udspringer af Industriens Fonds temaindkaldelse om øget udbud af arbejdskraft gennem hurtigere integration. Læs alt om temaindkaldelsen her.

KONTAKT

Projektansvarlig:
Else-Marie Ringgård
Projektchef
Telefon: 28 11 96 69
Mail: else-marie.ringgaard@drc.dk

Projektansvarlig Industriens Fond:
Karen Agnethe Harild
Projektleder
Telefon: 25 15 42 52
Mail: kah@industriensfond.dk